GIỚI THIỆU KHÓA HỌC
Khóa học “Ứng Dụng AI Trong Quản Trị Nhân Sự – AI For HR” được thiết kế nhằm giúp đội ngũ nhân sự và quản lý làm chủ các mô hình trí tuệ nhân tạo hàng đầu hiện nay. Trong bối cảnh AI đang thay đổi mạnh mẽ cách thức vận hành văn phòng, chương trình không chỉ dừng lại ở lý thuyết mà tập trung vào việc biến AI thành một “trợ lý thực thụ” để tối ưu hóa hiệu suất làm việc.
MÔ TẢ KHÓA HỌC
Đây là chương trình đào tạo thực chiến kéo dài 04 buổi, đi từ nền tảng tư duy đến các ứng dụng chuyên sâu trong đa ngành. Khóa học kết hợp giữa các buổi demo trực tiếp, thảo luận nhóm và các Workshop thực hành dựa trên tình huống công việc thực tế của học viên. Người học sẽ được tiếp cận với hệ sinh thái AI đa dạng như ChatGPT, Gemini, Copilot, NotebookLM, AI Studio và các công cụ tự động hóa tiên tiến.
USP (Unique Selling Points) CỦA KHÓA HỌC
- Thực hành trên tình huống thật: Mỗi buổi học đều có Workshop nhóm nhỏ để giải quyết các bài toán thực tế ngay tại lớp.
- So sánh đa nền tảng: Không chỉ học một công cụ, học viên được so sánh trực tiếp hiệu quả giữ OpenAI ChatGPT, Microsoft Copilot và Google Gemini.
- Tư duy Tự động hóa (Automation): Vượt xa việc đặt câu hỏi thông thường, khóa học hướng dẫn cách xây dựng trợ lý AI riêng và quy trình làm việc tự động.
- An toàn & Đạo đức dữ liệu: Chú trọng đào tạo về bảo mật thông tin và cách kiểm tra tính chính xác của AI.
- Xây dựng được chiến lược áp dụng AI dài hạn cho HR, L&D: Có chiến lược sử dụng AI không chỉ ngắn hạn mà là dài hạn, có quy trình kiểm soát, so sánh và hỗ trợ ra các quyết định quan trọng.
ĐỐI TƯỢNG HỌC
Khóa học này đặc biệt phù hợp với bộ phận Nhân sự (HR) và Đào tạo & Phát triển (L&D) vì:
- Tối ưu hóa tuyển dụng: Hỗ trợ viết JD, lọc CV và soạn câu hỏi phỏng vấn nhanh chóng.
- Quản trị nội bộ: Tự động hóa các biểu mẫu onboarding, thông báo nội bộ và quản lý email.
- Nâng cao năng lực đội ngũ: L&D có thể ứng dụng AI để xây dựng tài liệu đào tạo, kịch bản video và lộ trình phát triển nhân sự một cách khoa học.
- Giải phóng nguồn lực: Giúp bộ phận nhân sự giảm bớt các tác vụ thủ công để tập trung vào các chiến lược phát triển con người.